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| 看護部長の声 |
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看護部長 細川 美智代
今日の医療をとりまく環境は厳しく、看護に求められていることは、安全で安楽な医療の提供と人間的な生活の質を尊重した全人的な対応支援だと思います。24時間患者様の一番身近にいる看護職として、病む人々の気持ちを考え、その人が必要としている時に、その人にもっともふさわしい看護ができるように心がけています。
看護方式は固定チームナーシング方式のもと、小集団活動による目標管理を推進し、看護への情熱を持ち、看護する喜びと生きがいの持てる看護実践を目指しております。 |
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| 先輩看護師の声 |
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森下 清夏 （看護師／勤務年数 1年）
先輩が優しく、わからない事や初めて行う処置があれば、それに対してわかりやすく教えてもらえます。
また、新人研修があり、臨床に必要な知識や技術について学ぶことができます。聞きやすい雰囲気でサポート体制もしっかりしているところがいいところです。 |
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加藤 麻美 （看護師／勤務年数 1年）
新人教育体制はプリセプター制で、一人ひとりにプリセプターがつき、丁寧に指導を受けることができます。ひよこノートにわからない事、自己学習したことを書くと、先輩からコメントや助言が得られます。１年後には学習の成果としてノートが残り、自分の成長過程を振り返ることができます。院内研修も充実しており心電図、ＡＥＤ・ＢＬＳの研修など、講師を招き学習しています。また、スタッフ全員がいきいきし、人間関係が良く、小さなことでも相談でき、良い看護を目指し、チームで協力して働いています。笑顔と優しさが満ち溢れた快適な環境の北陸中央病院です。 |
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